Gestão em educação e saúde corporativa
Gerenciamento de riscos psicossociais e acompanhamento
Equipes e lideranças
SIPAT e calendário de saúde
Consultoria especializada em saúde corporativa e educação empresarial, promovendo desenvolvimento humano, saúde emocional e qualidade de vida nas organizações.
Sou Enfermeira, especialista em Educação Corporativa e Enfermagem do Trabalho, com mais de 16 anos de experiência dedicados ao desenvolvimento humano, à promoção da saúde e ao fortalecimento de ambientes corporativos mais saudáveis, seguros e humanizados. Minha atuação integra conhecimento técnico em saúde ocupacional, estratégias educacionais e abordagem comportamental, contribuindo para o fortalecimento de lideranças, desenvolvimento de equipes e construção de culturas organizacionais mais conscientes e acolhedoras. Acredito em uma visão sistêmica das pessoas e organizações, conectando saúde, comportamento e performance de forma estratégica e humanizada.
Consultoria especializada em saúde corporativa e educação empresarial, promovendo desenvolvimento humano, saúde emocional e qualidade de vida nas organizações.
Mapeamento técnico com validade jurídica.
Proteção legal documentada para a empresa.
Identificação, controle e evidências.
Gestores e equipes capacitados com certificação.
Conteúdo técnico aplicado à realidade da empresa.
Monitoramento recorrente e adequação permanente.
Adequação empresarial focada em riscos psicossociais, prevenção, cultura organizacional e conformidade com a NR-1. Implementação clara, aplicada e alinhada à realidade da sua equipe.
O que cada empresa contratante passa a ter:
"Após o diagnóstico, identificamos riscos que nunca teríamos visto internamente. A documentação entregue nos protegeu numa fiscalização dois meses depois."
"O treinamento de lideranças foi diferente de tudo que já contratamos. Base científica, linguagem acessível e impacto real no clima do time."
A NR-1 atualizada exige identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais. Empresas sem adequação podem enfrentar passivos trabalhistas, afastamentos e impactos no ambiente organizacional.
A NR-1 agora exige gestão dos riscos psicossociais.
Mapeamento estratégico para identificar riscos ligados ao ambiente organizacional e saúde mental.
Plano prático e personalizado para adequar sua empresa às exigências da NR-1.
Capacitação de equipes e lideranças com foco em prevenção e cultura organizacional.
Receba orientação especializada para identificar riscos psicossociais, fortalecer sua equipe e adequar sua empresa às exigências da NR-1 de forma prática e estratégica.
contato@lilianarruda.com.br
(11) 9 4387-4070
Adequação NR-1 • Saúde Mental Corporativa • Educação Empresarial
